Trung Quốc đã ban hành tiêu chuẩn làm việc quốc gia đối với ngành nghề nhân viên chăm sóc sức khỏe dài hạn, trong bối cảnh nước này đang phải đối mặt với những thách thức về tình trạng dân số đang ngày càng già hóa và nhiều người cao tuổi mất khả năng tự chăm sóc bản thân.

Động thái này cũng nhằm mục đích đào tạo ra những nhân viên chăm sóc có tay nghề cao hơn, chất lượng hơn và tối ưu hóa hoạt động của bảo hiểm chăm sóc dài hạn trong tương lai, trong bối cảnh càng ngày số người lựa chọn công việc này càng ít. Đây là tiêu chuẩn đầu tiên dành cho nghề này ở Trung Quốc và được Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội cùng Cục Quản lý An ninh Y tế Quốc gia ban hành chung.

Trung Quốc ban hành tiêu chuẩn quốc gia dành cho nhân viên chăm sóc dài hạn

Theo tiêu chuẩn mới, nhân viên chăm sóc dài hạn phải có kiến ​​thức và kỹ năng chăm sóc cuộc sống và điều dưỡng cơ bản. Họ phải cung cấp dịch vụ chăm sóc cuộc sống và tâm lý tại nhà, cộng đồng có cổng, viện điều dưỡng hoặc bệnh viện cho những cá nhân đã mất khả năng tự chăm sóc và được bảo hiểm chăm sóc dài hạn chi trả.

Những người trên 16 tuổi được phép làm nghề này mà không bị giới hạn về trình độ học vấn và nghề này có hệ thống đánh giá ba cấp dựa trên kỹ năng của người lao động.

Ví dụ, một nhân viên chăm sóc dài hạn ở cấp độ đầu vào được yêu cầu phải vệ sinh mặt, răng và cơ thể cho những người có nhu cầu, cũng như hỗ trợ ăn uống, cùng với các nhiệm vụ khác.

Ngoài ra, những nhân viên được đào tạo đạt trình độ cao cấp sẽ được cung cấp hướng dẫn chăm sóc sức khỏe cho những người mắc bệnh mãn tính và hỗ trợ họ trong quá trình đào tạo chức năng chi. Nhân viên cấp cao cũng được yêu cầu có khả năng cung cấp dịch vụ tâm lý.

"Việc chăm sóc người già và cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt cho họ là một vấn đề cấp bách, xét đến tình trạng dân số già hóa ngày càng tăng của quốc gia. Hiện nay, chúng ta đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong lĩnh vực này", bà Wu Xiaolan, một nhà nghiên cứu từ Trung tâm nghiên cứu về lão hóa Trung Quốc cho biết.

Bà cho biết các dịch vụ điều dưỡng hiện tại có thể không đáp ứng được nhu cầu của người cao tuổi trong tương lai, vì các dịch vụ hiện tại chủ yếu tập trung vào chăm sóc cuộc sống cơ bản và dịch vụ gia đình, trong khi nước này thiếu hụt các dịch vụ phục hồi chức năng và tâm lý cho người cao tuổi, điều mà nhiều người già hiện nay đang rất cần.

"Người chăm sóc dài hạn là nghề đòi hỏi kỹ năng làm việc phức tạp, và người lao động cần cung cấp các dịch vụ toàn diện dựa trên nhu cầu của người cao tuổi, bao gồm chăm sóc cuộc sống cơ bản, chăm sóc y tế và chăm sóc tâm lý. Người lao động không chỉ cần có kiến ​​thức và kỹ năng vững chắc mà còn phải có khả năng thể hiện lòng trắc ẩn và kiên nhẫn. Do đó, họ có thể cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp và nhân văn cho người cao tuổi", bà Wu nói.

Theo Cơ quan An ninh Y tế Quốc gia, quốc gia này đã triển khai hệ thống bảo hiểm chăm sóc dài hạn, một chiến dịch cấp Nhà nước nhằm cung cấp hỗ trợ điều dưỡng và trợ cấp tài chính cho người cao tuổi mắc bệnh hoặc mất khả năng tự chăm sóc vào năm 2016. Được biết, đây là chính sách bảo hiểm xã hội bổ sung, đảm bảo ổn định chế độ bảo trợ dân sinh tại nước này.

Chính quyền nước này cho biết, cho đến nay, 49 thành phố, bao gồm Bắc Kinh và Thanh Đảo, tỉnh Sơn Đông, đã tiến hành thử nghiệm chương trình bảo hiểm, với khoảng 180 triệu người tham gia. Khoảng 8.000 viện điều dưỡng được chỉ định hiện được phép cung cấp dịch vụ chăm sóc dài hạn, với số lượng nhân viên lên tới 300.000. Hiện nay, cả nước có hơn 42 triệu người cao tuổi trên 60 tuổi và mất khả năng tự chăm sóc, trong khi lại thiếu hụt nghiêm trọng lực lượng nhân viên chăm sóc chuyên nghiệp và chất lượng cao.

Nhà nghiên cứu Wu cho biết tiêu chuẩn đối với nhân viên chăm sóc dài hạn xác định rõ ràng yêu cầu về công việc và kỹ năng. Bà cho biết thêm: "Sự phát triển chuyên nghiệp và chuẩn hóa của nghề sẽ thu hút nhiều người tham gia vào ngành và làm việc trong nghề hơn, mang lại sự phát triển lành mạnh và bền vững hơn cho ngành. Từ đó, cũng đảm bảo sự phát triển kinh tế, xã hội cho đất nước này khi vừa giải quyết được vấn đề thiếu hụt việc làm cho người trẻ cũng như đảm bảo chế độ cho người già."

nguồn: vietq.vn